以下四點是雇主責任保險的主題

1：工傷及職業病傷害身故/傷殘

在工作時間內或在工作場所因意外事故死亡、傷殘或受傷、因工患職業病致殘或死亡的，家傭保險按照保險單規定的每一人死亡賠償限額計算賠償金額：

2：醫療費用報銷

雇員在工作時間、工作場所內不幸遭受意外傷害事故或由於職業病需要進行治療，我們將依照條款，賠償必要的、合理的在醫院治療的醫療費用超過人民幣100元的部分，按95%給付醫療保險金，具體包括：

1.掛號費、治療費、手術費、檢查費、醫療費、材料費、急救費;

2.住院治療期間的床位費、取暖費、空調費。

本保單項下保險人應支付的賠償金額以保險單約定的每人醫療費用賠償限額為限

3:誤工津貼

雇員在工作學習時間、工作生活場所內不幸遭受意外傷害發生事故或患職業病暫時喪失自己工作人員能力，我們可以將從第1天開始進行給付誤工津貼，需要一個醫生通過明確提出建議休養多少天為報銷管理依據!100元/人/天，每人每次以90天為限，累計不超過180天

4:住院津貼

報銷是根據員工住院天數進行的。沒有免賠額的日子!住多少天，上限每人90天，最多180天。

雇主承擔責任險險的保障工作范圍有哪些?

保險期間內，被保險人的雇員在受雇期間，因被保險人受雇於保險單規定的與國家規定的勞工保險工作有關的事故或職業病而遭受傷害、傷殘或死亡的，符合國務院《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定。 被保險人根據中華人民共和國(不含港澳台地區)法律承擔的經濟賠償責任，保險人按照本保險合同的約定承擔因保險事故導致的死亡賠償、傷殘賠償、醫療費用、誤工費用以及被保險人仲裁或訴訟等責任。 被保險人支付的仲裁或訴訟費用以及經保險人事先書面同意支付的其他必要、合理的費用。

為什么公司會購買雇主的責任保險?

法律制度規定了企業發展必須對因工作環境遭受事故傷害或患職業病的職工履行賠償責任，而且工傷條例對工傷事故的賠償標准進行進一步可以提高 ，企業通過購買雇主責任險可有效轉嫁被保險公司企業財務風險，維護社會正常的生產經營活動秩序，保證被保險人的賠償責任的實現，確保雇員經濟共同利益沒有得到補償。