留住人才

Oct 18,2023 Grace

企業年金計劃設計主要考慮的因素

企業一般都有壽命，而壽命有長有短。企業年金計劃作為一個吸引人才和留住人才的重要手段，是企業與員工共同協商建立的制度，它將員工待遇與企業經營狀況緊密地聯系在一起，員工眼前利益和長遠利益相統一，能最大限度地調動員工的積極性、創造性，吸引高素質、高品位的人才，穩定企業人力資源，最終達到增強企業凝聚力、競爭...